仕事がきつかった理由は、能力不足じゃなかった

仕事がきついと感じていた頃、
私はずっと「自分の能力が足りないからだ」と思っていた。

要領が悪いの？運が悪いの？
もっとできる人なら、こんなに苦しくならないはずだ、と。

実際、私の周りには仕事がどんどん回ってきていた。
気づけば、誰かのフォロー役になり、
空いたところを埋める役を引き受け、
いつの間にか「それは私がやるもの」になっていた。

当時の私は、それを不思議だとも思っていなかった。
頼まれたら断らない。
自分がやったほうが早い。
できる人がやればいい。

そう考えるのが、当たり前だと思っていた。

でも今、少し距離を置いて振り返ると、
仕事がきつかった理由は、能力不足ではなかったことが見えてくる。

私が無意識のうちに選んでいたのは、
「多くを引き受ける役割」だった。

職場の誰かが楽をしていたわけでも、
誰かが意地悪だったわけでもない。ただ、私はその場で、
負担を引き受けるポジションに自然と収まっていた。

それは性格の問題でも、弱さでもなく、
長い時間をかけて身につけた癖のようなものだった。

子どもの頃から、
空気を読んで、
困っている人がいれば先に動いて、
波風を立てないようにする。

その延長線上に、
これまでの職場での自分がいた。

「自分が悪い」と感じやすかった理由については、
別の記事でも触れている

仕事がつらかったあの頃の私は、
能力が足りなかったわけじゃない。
ただ、背負いすぎていただけだった。

もし今、
「仕事ができないから苦しい」と感じている人がいたら、
一度だけ視点を変えてみてほしい。

本当に足りなかったのは能力なのか。

それとも、
あなたが引き受けすぎていなかったか。

そう問い直せるようになったのは、
ずっと後になってからだったけれど、
気づけただけで、
自分を見る目はずいぶん変わった。